نظام موارد بشرية للمطاعم والضيافة

ورديات مقسمة، وساعات إضافية كثيرة، وفريق يتبدل بين الأيام، والحساب في هذا القطاع لا يحتمل التقدير، وهنا يظهر فرق النظام الذي يحسب عن الذي يسجل فقط.

app.barez.sa/attendance

الوجع مقابل ما يفعله النظام

إعدادات وردية لكل مجموعة، ثابتة بأوقاتها أو مرنة بعدد ساعاتها، والنظام يحتسب اليوم بقاعدته وليس بقاعدة عامة.

الساعة الإضافية تحسب بأجر الساعة زائد ٥٠٪ وفق المادة ١٠٧ لحظة إغلاق اليوم، وتدخل المسير بهذه النسبة.

جدول جزاءات تصاعدي بأربع درجات لكل مخالفة مطابق للائحة، والغرامة تنزل في المسير بنسبتها وتقسط إن تجاوزت الحد.

طلب تبديل شفت يمر باعتماد، وتفويض المعتمد عند غيابه، فلا يتوقف الجدول على شخص واحد.

ثلاثة عشر نوع طلب من جواله: إجازة، عذر، إضافي، تصحيح بصمة، سلفة، وغيرها، ويتابع حالتها بنفسه.

تحضير مربوط بنطاق كل فرع، وصلاحيات مدير الفرع محدودة ببياناته، ومسير يجمعهم في آخر الشهر.

نعم، عبر إعدادات الوردية لكل مجموعة، والوردية المرنة تفرض عدد ساعات يوميًا ويختار الموظف توزيعها، وهو ما يناسب فرق الضيافة.

أجر الساعة زائد ٥٠٪ وفق المادة ١٠٧، ويحسب لحظة إغلاق اليوم ويدخل مسير الشهر بنفسه.

الجدول مطابق للائحة صفًا بصف، بأربع درجات تصاعدية لكل مخالفة، ومفرق بحسب تعطيل العمل من عدمه.

نعم، بطلب معتمد، وبعد الاعتماد يعيد النظام احتساب اليوم كله ومخالفاته من جديد.