نماذج وقوالب الموارد البشرية

نموذج الإنذار الكتابي: ما يجب أن يتضمنه ليصح

الإنذار الذي لا يذكر المخالفة والجزاء ومقداره وجزاء التكرار إنذار ناقص، والمادة ٦٨ من اللائحة تعدّ هذه البنود عدًّا، وهذا نموذج مطابق لها مع شروط التبليغ ومدده.

نموذج محضر سماع الأقوال: الإجراء الذي يسبق الجزاء

أي جزاء تتجاوز عقوبته غرامة أجر يوم واحد لا يوقع إلا بعد إبلاغ كتابي بالمخالفة وسماع أقوال الموظف وتحقيق دفاعه بموجب محضر يودع في ملفه، وهذا نموذج المحضر ببنوده.

نموذج شهادة الخبرة: أربعة بيانات يوجبها النظام

المادة ٦٤ من نظام العمل تلزم صاحب العمل بإعطاء شهادة خدمة دون مقابل بناءً على طلب الموظف، وتحدد بياناتها الأربعة، وتمنع تضمينها ما يسيء إلى سمعته أو يقلل فرص العمل أمامه.