برنامج مسير رواتب يخرج ملف مدد جاهزًا
الأجر والبدلات والخصومات والسلف في كشف واحد، مع احتساب تلقائي للتأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة، وأربع عملات للفرق داخل المملكة وخارجها، ثم اعتماد متدرج وتجميد بعد الإقرار.
ما هو مسير الرواتب؟
مسير الرواتب هو كشف الشهر قبل الصرف: أجر كل موظف، وما يضاف إليه من بدلات، وما يحسم منه من غياب وجزاءات وأقساط سلف، ثم الصافي المستحق، وفي السعودية يضاف إليه اشتراك التأمينات الاجتماعية وملف حماية الأجور.
الشغل الحقيقي في المسير ليس الجمع والطرح، بل مصادر الأرقام، فمن أين جاءت ساعات الإضافي؟ ومن أين جاء خصم التأخير؟ وكم بقي من قسط السلفة؟ وحين تأتي هذه من أنظمة متفرقة، يصير إعداد المسير أسبوعًا من المطابقة كل شهر.
في بارز تأتي كلها من داخل النظام، فالحضور يغذي الإضافي والتأخير، والسلفة تنزل قسطها من نفسها، والتأمينات ونهاية الخدمة محسوبة على الراتب المسجل، وتفتح المسير فتجده مبنيًا، ودورك المراجعة والاعتماد.
ماذا يفعل النظام
بنود المسير كاملة
الأجر الأساسي، وبدلات السكن والنقل والعمولة، والخصومات، وأقساط السلف والغرامات موزعة على أشهرها.
أربع عملات
الريال والدولار والجنيه واليورو للفرق داخل المملكة وخارجها، مع أسعار صرف ولوحة موحدة بالريال.
احتساب تلقائي للاستحقاقات
اشتراكات التأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة تحسب داخل المسير على الراتب المسجل.
أجر الأشهر الجزئية
الموظف الذي باشر أو انتهت خدمته في منتصف الشهر يحسب أجره بالأيام تلقائيًا.
اعتماد متدرج ثم تجميد
المسير يمر على مراحل اعتماد، وبعد الإقرار يجمد فلا يعدله أحد، والتعديل يتطلب إعادة فتح موثقة.
تفاصيل الراتب وتصدير
كل موظف يفتح تفاصيل راتبه من جواله، وتصدير الكشف كاملًا إلى الإكسل.
الجانب النظامي
ملف حماية الأجور (WPS)
يخرج جاهزًا بصيغة منصة مدد بعد اعتماد المسير، فترفعه كما هو.
التأمينات الاجتماعية
اشتراك الموظف واشتراك صاحب العمل يحتسبان داخل المسير مع كل شهر.
مكافأة نهاية الخدمة
تحتسب من مدة الخدمة والراتب وسبب انتهاء العلاقة وفق مواد نظام العمل.
الجزاءات المالية
الغرامة المحتسبة من جدول الجزاءات تنزل في المسير بنسبتها، وينبهك النظام عند تجاوز مجموع الشهر أجر خمسة أيام (المادة ٧٠) فتقسطها على الأشهر بقرارك.
أسئلة شائعة
هل يخرج النظام ملف حماية الأجور بصيغة مدد؟
+
نعم، بعد اعتماد المسير يخرج الملف جاهزًا بصيغة منصة مدد فترفعه مباشرة، بلا تجهيز ولا إعادة إدخال.
كيف تصل ساعات الإضافي والتأخير إلى المسير؟
+
من وحدة الحضور بنفسها، فالنظام يحسب ساعات الإضافي بالنسب النظامية ويضيفها بدلًا، ويحسب التأخير من جدول الجزاءات ويحسمه، بلا نقل يدوي.
هل يدعم رواتب موظفين خارج المملكة؟
+
نعم، بأربع عملات: الريال والدولار والجنيه واليورو، مع سعر صرف لكل عملة ولوحة موحدة تعرض الإجمالي بالريال.
من يقدر يعدل المسير بعد اعتماده؟
+
لا أحد، فالمسير المعتمد مجمد، وأي تعديل يتطلب إعادة فتحه بقرار موثق ثم إعادة اعتماده، فلا يتغير كشف صرف من تحت يدك.
كيف تحسب السلف والغرامات؟
+
السلفة تقسط على عدد أشهر تحدده وينزل قسطها من نفسه كل شهر، والغرامة تحسب من جدول الجزاءات، وإذا تجاوز مجموع غرامات الشهر أجر خمسة أيام (المادة ٧٠) نبهك النظام فتقسطها على الأشهر بقرارك.
ماذا عن موظف باشر في منتصف الشهر؟
+
أجره يحسب بالأيام تلقائيًا من تاريخ المباشرة، وكذلك من انتهت خدمته في منتصف الشهر.
بقية وحدات النظام
جاهز تنقل فريقك إلى بارز؟
ابدأ مجانًا اليوم، أو احجز عرضًا توضيحيًا نوريك فيه النظام على شركتك مباشرة.